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          月收入过万“留学蓝领”成抢手货 - 德国移民就业 - 启程留学

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          • 来源:德国留学


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          近年来  ,海归就业已成为越来越棘手的问题  。

          一些海归为了尽早就业  ,甚至连月薪两三千元的职位也乐于接受  。与此同时  ,很多学成回国的高级蓝领却受到企业的“热烈欢迎”  ,而他们的月薪大都在1万元以上  。这又是什么原因呢?

          “留学蓝领”由三部分人组成

          德国很多大公司的车间里,记者经常会在金发碧眼的老外中  ,看到一些身穿制服忙碌着的中国蓝领  。

          这些以学习实践经验为主的特殊留学生  ,被海外媒体称作“留学蓝领”  。德国工商联合会(IHK)是一个管理专业技术人员的官方机构  。该协会负责人齐莫尔先生告诉记者 ,随着中德合作的不断加深  ,目前 ,在德国学习和工作的中国蓝领越来越多  ,估计超过1万人 。

          至于他们的工种  ,有汽车维修工、电焊工、数控机床工、护理工、室内装修工和油漆工等 ,涉及手工业、机械制造、电子、汽车制造等行业  。

          德国师傅不惧技术“取经”

          据记者所知 ,目前 ,德国蓝领工人收入为世界最高  ,平均年薪达3.9万美元  ,比德国白领高出许多  。有意思的是  ,一对来自中国IT行业的青年夫妻原来作为IT技术移民来德国  。考察一番后  ,男的选择了汽车修理工  ,女的选择了发型师  。两人学成后 ,工作得很开心  。

          格哈德先生是大众公司的高级技工 ,中国留学蓝领给他留下深刻印象 。他说 ,中国人刻苦、肯钻研  ,如果在动手操作能力及职业责任感上多下些功夫  ,“中国蓝领”肯定会打出自己的品牌  。当然  ,他也表示 ,德国师傅们绝不会在技术上“藏一手”  ,而要让中国蓝领取到“真经”再回国  。

          符合国际发展潮流

          “我们肯定要回中国!”这是记者在采访中  ,听到最多的一句话  。对此  ,德中技术培训合作机构的威尔茨博士认为  ,这与“留学蓝领”在中国成“抢手货”有关  。首先  ,越来越多的跨国公司进入中国,并引入大量进口设备  ,需要掌握国际先进技术的人员来进行操作;其次  ,中国国内本身也面临着蓝领工人紧缺的情况  ,特别是那些掌握先进技术的高级蓝领  ,可以传授技术和带动更多的年轻人学习;此外  ,随着中国企业走出国门  ,选派具有国际背景的蓝领也将成为当务之急  。

          实际上  ,“留学蓝领”现象是很多发达国家的发展经验 ,德国蓝领也曾留学英国  ,学到很多技术和实践经验  ,对于一个国家的科技强国战略具有很深远的意义  。他预测 ,这些“留学蓝领” ,将为中国成为真正意义上的“制造大国”提供有益的补充 ,并发挥出承前启后的作用  。

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